1、熟练掌握系统的现代人力资源管理理论知识，具备丰富的人力资源管理实践经验
2、熟悉国家、省、市相关劳动和社保法律、法规、规章和制度
3、具备良好的文字表达能力和公文写作能力
4、具备内部培训的授课能力，能制作培训课件并对员工实施培训
5、熟练使用电脑（互联网、OFFICE办公软件）

6、良好的个人修养，人品端正，处事客观公正
7、具备很强的表达能力、计划能力、沟通协调能力、分析和决策能力
8、具备团队领导能力和决策能力

9、懂得管理学理论知识，具备一定的行政后勤管理实践经验
10、制造型企业5年以上相关工作经验，2年以上同等职位工作经验